เทรนด์ของแจกปี 2025 สำหรับลูกค้า องค์กร และผู้บริหาร

เทรนด์ของแจกปี 2025 สำหรับลูกค้า องค์กร และผู้บริหารปีใหม่คือช่วงเวลาที่แบรนด์ได้ “ทบทวนความสัมพันธ์” กับลูกค้า คู่ค้า พนักงาน และผู้บริหารในเครือ โดยของแจกปีใหม่ไม่ได้วัดผลแค่จำนวนชิ้นหรือโลโก้ที่พิมพ์ลงสินค้าอีกต่อไป แต่คือ ประสบการณ์ (experience) ที่ทำให้ผู้รับรู้สึกว่า “ของชิ้นนี้ถูกคิดมาสำหรับฉัน” และ มีคุณค่าใช้งานจริง ทั้งในชีวิตประจำวันและการทำงานแบบไฮบริด นอกจากนี้ เทรนด์ปี 2025 ยังขยับไปสู่ความยั่งยืนอย่างจริงจัง การเลือกวัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การผลิตที่มีจริยธรรม การลดคาร์บอนฟุตพริ้นต์ รวมถึง ของขวัญดิจิทัล ที่แลกใช้ได้ทันทีและติดตาม ROI ได้

บทความนี้สรุป เทรนด์ของแจกปี 2025 พร้อมไอเดียและเช็คลิสต์สำหรับ 3 กลุ่มเป้าหมายหลัก—ลูกค้า, องค์กร/พนักงานและคู่ค้า, และ ผู้บริหาร—เพื่อช่วยคุณออกแบบแคมเปญที่ “ตรงใจ ใช้ได้จริง และจดจำแบรนด์” ตลอดปี

เทรนด์ของแจกปี 2025 คืออะไร?

  • Personalization: ปรับให้ตรงคนรับระดับรายบุคคล (สลักชื่อ, เลือกสี, เลือกชุดสินค้า) ทำให้เกิด emotional attachment ใช้งานซ้ำยาว ๆ
  • Sustainability: วัสดุรีไซเคิล/ทดแทน (rPET, อะลูมิเนียมรีไซเคิล, ไม้ไผ่) + เล่าแหล่งที่มา/ผลกระทบ ลดการเป็น “ของใช้ครั้งเดียวแล้ววางทิ้ง”
  • Hybrid-Work Tech: ของไอทีและอุปกรณ์ช่วยทำงานที่บ้าน–ออฟฟิศ เช่น USB-C PD, ที่ชาร์จ GaN, แท่นวางโน้ตบุ๊ก, ที่ยึดสาย
  • Digital-first: e-Gift/คูปองดิจิทัล/สมาชิกแอป (อาหาร, ขนมสุขภาพ, คอร์สไมโครสกิล) ผูกกับ QR/UTM วัดผลได้
  • Packaging & Storytelling: กล่องพรีเมียม/การ์ดเล่าเรื่องแบรนด์ + QR ไปหน้าอวยพร/เกม/คูปอง ช่วยยืดอายุการจดจำ

กลุ่มลูกค้าทั่วไป (B2C)

แนวคิดหลัก: ใช้งานได้จริง + เล่าเรื่องราว + เปิดประสบการณ์
ไอเดียเด่น

  • ของใช้ทุกวันแบบยั่งยืน: กระบอกน้ำสแตนเลสสุญญากาศ, แก้วทัมเบลอร์, ถุงช้อปปิ้ง rPET พับได้, ชุดช้อนส้อมพกพาไม้ไผ่ พร้อมการ์ดเล่าที่มาวัสดุ
  • Tech on-the-go: พาวเวอร์แบงก์ 10,000–20,000 mAh (รองรับ PD/USB-C), สายชาร์จ 3 หัว, ที่วางมือถือในรถ, ตัวติดตามของ (Bluetooth tracker)
  • Home & Wellness: เทียนกลิ่นเฉพาะแบรนด์, โปสการ์ดหอม, ชุดชา/กาแฟพร้อมแก้วพก, บันทึกเป้าหมาย 12 สัปดาห์
  • Digital Gift Credit: e-voucher ร้านกาแฟ/ฟู้ดเดลิเวอรี หรือ subscription สั้น ๆ (หนัง/เพลง/หนังสือเสียง) เพื่อให้ผู้รับเลือกเอง—เหมาะมากในแคมเปญดิจิทัล

ทิปการออกแบบ

  • เลือก สีแบรนด์ + สีปีใหม่ (โทนทอง/เงิน/เขียวพืช) เพื่อความพรีเมียม
  • สลักชื่อผู้รับ (เลเซอร์/UV) เพื่อเพิ่มอัตราการใช้งานซ้ำ
  • ใส่ QR ที่พาไปหน้าแลนดิ้ง “อวยพรปีใหม่/คูปอง/เกมแจกรางวัล” วัดผลได้

ลูกค้าองค์กร (B2B ลูกค้าที่เป็นบริษัท)

แนวคิดหลัก: ความน่าเชื่อถือ + คุณภาพ + การใช้งานในที่ทำงาน
ไอเดียเด่น

  • Hybrid Work Kit: แท่นวางโน้ตบุ๊ก, เมาส์รองรับหลายอุปกรณ์, Pad ชาร์จไร้สาย, ชุดสาย USB-C to HDMI/USB-A, กระเป๋าใส่อุปกรณ์สาย/ดองเกิล
  • Desk Upgrade: เสื่อรองโต๊ะกันรอย, แก้วรักษาอุณหภูมิฝาปิดดี, กล่องเก็บสายแม่เหล็ก, โคมไฟทำงานปรับแสง
  • Premium Note & Signing: สมุดปกหนังรีไซเคิลปั๊มจมโลโก้, ปากกาแกะสลักชื่อ, สมุดดิจิทัลบันทึกลงคลาวด์
  • Experience Credit: e-voucher อบรมสั้น/คอร์สไมโครสกิลให้ทีมผู้รับ—ส่งเสริมภาพแบรนด์ผู้เชี่ยวชาญ

พนักงาน/ทีม (Employee Gifting)

เป้าหมาย: ยกระดับขวัญกำลังใจ, สนับสนุนสุขภาวะ, ผูกพันกับแบรนด์นายจ้าง
ไอเดียเด่น

  • Wellness at Work: ลูกกลิ้งยืดกล้ามเนื้อ, หมอนรองเอว/หลัง, ขาตั้งโน้ตบุ๊กลดออฟฟิศซินโดรม, ชุดอุปกรณ์ยืดเหยียด 10 นาที
  • Digital & Subscription: e-gift ที่พนักงานเลือกเอง (อาหาร, ขนมเพื่อสุขภาพ, สินค้าไลฟ์สไตล์) หรือ บัตรสมาชิกแอปดูแลสุขภาพ/สมาธิ ชั่วคราว 1–3 เดือน
  • Recognition Box: กล่อง “ขอบคุณ” ตามธีมเป้าหมาย (เช่น Productivity/Focus/Recovery) พร้อมการ์ดจากหัวหน้า
  • Onboarding/New Year Starter: เสื้อมีไซส์, กระเป๋าผ้า rPET, ขวดน้ำ

คู่ค้า/ซัพพลายเออร์

แนวคิดหลัก: ความร่วมมือระยะยาว + เคารพเวลาคู่ค้า
ไอเดียเด่น

  • Calendar Kit แบบมีความหมาย: ปฏิทินตั้งโต๊ะกระดาษรีไซเคิล + โค้ดส่วนลด/เครดิตสั่งซื้อรอบหน้า
  • Coffee & Meeting Kit: ชุดกาแฟคั่วเฉพาะแบรนด์ + ถ้วยพก + บัตรคูปอง “นัดคุยปีใหม่”
  • Logistics-friendly Gifts: ของขนาดกระทัดรัด น้ำหนักเบา บรรจุทนการขนส่ง
  • Impact Transparency: ใบการันตีวัสดุ/ผลกระทบเชิงบวก (เช่น จำนวนขวดพลาสติกที่ถูกรีไซเคิลผ่าน rPET) เพื่อเล่า “ผลลัพธ์” ร่วมกัน

เทรนด์และไอเดียสำหรับ ผู้บริหาร/C-level/บอร์ด

หลักคิด: ไม่เน้นจำนวน แต่เน้น “คัดสรร”, “เรื่องราว”, และ “ประสบการณ์เฉพาะตัว”

ไอเดียเด่น

  • Executive Tech & Travel: ที่ชาร์จหลายพอร์ต GaN, อะแดปเตอร์เดินทางโลก, เคสพาวเวอร์แบบบาง, แพ็กพักผ่อนสั้น ๆ, บัตรสมาชิกเลานจ์ (เงื่อนไขขึ้นกับองค์กร)
  • Mindful Luxury: ชุดชา/กาแฟสเปเชียลตี้คัดพิเศษพร้อมอุปกรณ์, เครื่องเขียนปั๊มจมชื่อ, สมุดโน้ตปกหนังรีไซเคิลเกรดพรีเมียม
  • Experience Forward: คูปองประสบการณ์ (เวิร์กช็อปไวน์/งานคราฟต์/คูปองทริปใกล้เมือง), บริการคอนเซียจเล็ก ๆ สำหรับตารางประชุมยุ่ง ๆ
  • Purpose-led Gift: การบริจาคในนามผู้รับพร้อมรายงานผล และของที่ระลึกทำมือจากชุมชน—เสริมภาพผู้นำที่มีเป้าหมายทางสังคม
  • Packaging & Storytelling: กล่องระดับพิถีพิถัน แทรกจดหมายมือเขียน/การ์ดลงนามโดย CEO เพื่อสื่อสารอย่างมีมนุษยธรรม.

ไอเดีย “ลูกค้า” ที่ทั้งใช้งานจริงและจำแบรนด์ได้?

ผสม คูปองดิจิทัล/บัตรของขวัญ กับของจับต้องได้ 1 ชิ้น เพื่อให้ผู้รับได้ทั้ง “ประสบการณ์แกะกล่อง” และ “เสรีภาพในการเลือก” พร้อมระบบติดตามผลลัพธ์ชัดเจน.

  • แก้วทัมเบลอร์สุญญากาศ ฝาป้องกันหก + เลเซอร์ชื่อ
  • ถุง rPET พับได้ พร้อมแท็กเล่าวัสดุ/จำนวนขวดที่รีไซเคิล
  • Power bank USB-C 10–20k mAh รองรับ PD
  • ชุดชา/กาแฟพกพา + QR ไปหน้า “อวยพร+คูปอง”
  • Bluetooth tracker + ข้อความสนุก ๆ “อย่าหลงทางจากเรา”
    ทำเป็น ธีม (เช่น “Refill & Recharge”) จะสื่อสารจำง่ายและทำคอนเทนต์ต่อได้

ตารางสรุป (เลือกเร็ว ให้ตรงกลุ่ม)

กลุ่มผู้รับคีย์เวิร์ดเทรนด์ตัวอย่างของเหมาะสมวิธีปรับแต่ง/พิมพ์
ลูกค้าทั่วไปใช้งานจริง, ยั่งยืนแก้วทัมเบลอร์, ถุง rPET, พาวเวอร์แบงก์เลเซอร์ชื่อ, UV สีเต็ม, QR ไปหน้าแคมเปญ
ลูกค้าองค์กรไฮบริดเวิร์ก, มืออาชีพHybrid kit, Desk upgrade, สมุดดิจิทัลปั๊มจมโลโก้, การ์ดเฉพาะบริษัท, แพ็กคู่เอกสาร
พนักงานเวลเนส, เลือกเองWellness pack, e-gift/subscriptionโค้ดส่วนบุคคล, ฟอร์มเลือกหมวด
คู่ค้าโลจิสติกส์ง่าย, สัมพันธ์ยืนยาวCalendar kit, Coffee meeting kitใบรับรองวัสดุ, โค้ดเครดิตรอบต่อไป
ผู้บริหารคัดสรร, ประสบการณ์Executive tech/travel, mindful luxuryเซ็ตพรีเมียม, จดหมายลงนาม, หมายเลขกำกับชุด

วิธีเลือก “อย่างมืออาชีพ” ให้เข้ายุค 2025

1) ตั้งเป้าหมายให้ชัด (Outcome-first)

  • ต้องการ Retention/Activation/Referral?
  • จะวัดผลอย่างไร: Redemption, UTM คลิก, NPS หลังรับของ, การสั่งซ้ำ

2) เลือกหมวดให้ตรงเจอร์นี (Customer/Employee Journey)

  • ลูกค้าใหม่: ของที่ “เปิดบทสนทนา” ได้ เช่น บัตรดิจิทัลแลกคอนเทนต์/คูปองทดลอง
  • ลูกค้าปัจจุบัน: ของ “ยกระดับประสบการณ์ใช้งาน” ของสินค้าหลัก
  • พนักงาน: ของที่ “ลดแรงเสียดทานในการทำงาน” + “ดูแลสุขภาพ”

3) วาง Timeline ให้ทันฤดูกาล (สำคัญในไทย)

  • ออกแบบและสรุปของ: ก.ย.–ต.ค.
  • ผลิต/ปรับแต่ง: พ.ย.
  • แพ็ก/ส่ง: ธ.ค.–ต้นม.ค.
    อ้างอิงปฏิทินการตลาดไทย 2026 เพื่อจังหวะสื่อสารที่โดนใจ

4) งบประมาณ & สเกล

  • Mass (หลักร้อย–หลักพันชิ้น): เลือกของน้ำหนักเบา คุมต้นทุนขนส่ง และผลิตเร็ว
  • Mid (หลักร้อยชิ้น): ชุดคิทผสม 2–3 รายการ + กล่องพรีเมียม
  • Selective (หลักสิบชิ้น): ระดับผู้บริหาร—คัดสรรเฉพาะและบรรจุภัณฑ์เลอค่า

5) สเปกงานพิมพ์/ปรับแต่ง (เลือกให้เหมาะกับวัสดุ)

  • Silkscreen: สีพื้น/โลโก้เรียบง่าย เหมาะผ้า/พลาสติก
  • UV Printing: สีเต็ม/ไล่เฉด บนพลาสติก/โลหะ/ไม้
  • Laser Engraving: งานโลหะ/สแตนเลส/หนังเทียม—หรู เรียบ ใช้ทน
  • Deboss/Emboss (ปั๊มจม/นูน): ปกหนัง/กล่องกระดาษพรีเมียม
  • Sustainable Tags: การ์ดบอกแหล่งที่มาและผลกระทบเชิงบวก (เช่น rPET กี่ขวด) เสริมคุณค่าทางใจ

6) คัดวัสดุให้ “ยั่งยืนจริง” ไม่ใช่แค่คำโฆษณา

ตรวจดู: แหล่งที่มา (recycled content %), มาตรฐานโรงงาน, อายุการใช้งาน และการรีไซเคิลปลายทาง—ตั้งเป้าให้ใช้ซ้ำได้ยาวนานเพื่อ “ลดของเสีย” มากกว่าผลิตเพิ่ม

FAQ (Q&A)

Q: จะเริ่มวางแผนของแจกปีใหม่เมื่อไหร่ดี?
A: วางแผน ก.ย.–ต.ค., ผลิต พ.ย., ส่ง ธ.ค.–ต้น ม.ค. ถ้าเร่งด่วนให้เลือกสินค้ามีสต็อกพร้อมปรับแต่ง และล็อกคิวขนส่งตั้งแต่วันสรุปอาร์ตเวิร์ก

Q: ปี 2025 ของแจกปีใหม่แนวไหน “อินเทรนด์” ที่สุด?
A: ของที่ผสม ใช้งานจริง + ยั่งยืน + ปรับให้เหมาะรายบุคคล (personalization) เช่น แก้วสุญญากาศสลักชื่อ, power bank USB-C PD, ชุดเวลเนสเล็ก ๆ และ e-Gift/คูปองดิจิทัลที่วัดผลได้ พร้อมแพ็กเกจจิ้งที่เล่าเรื่องแบรนด์ผ่านการ์ด/QR

Q: เลือกของยังไงให้ “ตรงใจผู้รับ” ไม่กลายเป็นของวางทิ้ง?
A: เริ่มจาก “บริบทการใช้งานจริง” ของผู้รับ

หากคุณกำลังมองหาผู้ผลิตของพรีเมียมมืออาชีพ สามารถปรึกษาก่อนได้ฟรี ที่ Buddy Premium

ของพรีเมี่ยม คืออะไร ทำไมหลายแบรนด์ชอบแจก

ขั้นตอน และ ข้อควรระวัง ในการออกแบบและจัดทำของพรีเมี่ยม

Similar Posts